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2024-02
2月20日,中化六建召開2024年復工復產工作會議暨一季度安委會(擴大)會議,部署復工復產及安全生產工作并講授“復工復產安全第一課”。中化六建安委會主任、黨委書記、董事長胡二甫,安委會副主任、總經理田耀鵬出席會議并講話。 胡二甫強調,各層級第一責任人真正重視安全生產工作,是持續筑牢安全防線的關鍵。各單位、各崗位真正落實全員安全生產責任制,是持續筑牢安全防線的重要舉措。分包單位扎實落實安全生產責任制,是持續筑牢安全防線的基礎工作。要在解決分包單位安全管理人員數量和質量上不斷下功夫,通過集中輪訓、現場培訓的方式,不斷提升分包單位負責人和安全管理人員安全素質和能力。 胡二甫要求,各二級單位、項目部主要領導要靠前指揮,迅速高效推動復工復產工作。要充分利用節后大量人員外出務工的時機,搶抓資源,把優質資源迅速配備到位。要千方百計滿足業主對安全、質量和進度要求,抓緊在現場形成大干的高潮。要迅速把年初系列會議和復工復產會議精神傳達落實到一線。 田耀鵬強調,要緊盯關鍵、狠抓落實,全面推動安全生產各項工作。要多措并舉,擰緊復工復產“安全閥”,全面系統評估項目復工條件,加強復工復產工作的服務、督導。要按照“時時放心不下”“安全生產怎么抓都不為過”的要求,突出抓好“六個到位”。要聚焦重點、精準發力,扎實推進安全生產治本攻堅三年行動、關鍵階段安全穩定等專項工作走深走實。 田耀鵬要求,各單位要高度重視、立即行動,全面做好復工復產各項工作??煨袆?、抓全局,勇奪“開門紅”。做到“未復工項目抓復工、已復工項目抓生產”。要高站位、高標準,謀劃好全年工作。采取科學有效措施,確保各項任務目標順利完成。要轉作風、開新局,狠抓工作落實。突出抓好進度、分包、實名制等重點工作,踐行優質供應鏈生態共建共享理念,做好相關方服務,確保合規履約。 會上,中化六建副總經理肖逸作了安全案例分享,并要求各單位要抓好會議精神的宣貫,確保工作措施落地;要抓好復工復產主線,嚴把風險防控底線;要決勝“掛圖作戰”高線,守好安全生產紅線,以高質量發展的成效,助推公司更高質量更可持續發展。會上,中化六建安全總監萬振武以《項目經理安全生產能力與要求》為題,從四個方面,為大家講授了一堂內容詳實、措施具體的“復工復產安全第一課”。會議還宣貫了2024年各單位產值計劃,2024年安全生產和生態環保工作重點。 中化六建安委會全體成員,相關職能部門人員,各二級單位黨政負責人、項目經理和其他相關人員共1516人在主會場及各視頻分會場參加會議。

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2024-02
人勤春來早,奮蹄趕秋實。2月19日,中國化學工程第六建設有限公司在總部大樓舉行新年開工儀式,吹響開工集結號,全力助推“開門紅”!中化六建領導班子、高管、總部機關全體員工參加儀式,中化六建總經理田耀鵬主持儀式。 升旗儀式上,中化六建黨委書記、董事長胡二甫代表公司領導班子向全體員工及員工家屬致以真摯的祝福和衷心的感謝。他指出,2023年,在集團公司的堅強領導下,在全體員工的共同努力下,中化六建取得了優異的發展成績,為公司實現高質量、可持續發展奠定了堅實的基礎。他強調,新的一年,我們要樹立企業自信,保持高度的榮譽感和責任感,不斷爭先,永葆先進;要彰顯團結務實的文化底色,保持樂觀的心態和堅定的信念,努力奮斗,趕超跨越。 胡二甫要求,2024年,要堅持安全發展的理念不動搖,要堅持高質量可持續發展的目標不動搖,在新征程上奮力譜寫中化六建新時代的新篇章。一是要堅持只爭朝夕,不負韶華,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,迅速形成團結奮進的工作氛圍;二是要堅持知重負重,團結奮斗,凝聚共識、凝聚智慧、凝聚力量,努力開創高質量發展新局面;三是要堅持敢字為先、干字當頭,以更高標準、更嚴要求、更強措施,推動各項工作落實落地,確保全年目標任務全面完成。 田耀鵬主持儀式時要求:一是要不負春光起好步,以充滿活力的狀態投入到新一年的工作之中;二是要突出重點打好底,各項任務早部署、早見效、早落實,為圓滿完成全年目標奠定良好基礎;三是要狠抓落實開好局,壓實工作責任,嚴肅工作紀律,細抓考核落實,確保全年任務順利完成,推動公司實現更高質量、更可持續、更具價值的發展,以優異成績迎接新中國成立75周年,為中國化學打造“兩商”貢獻力量!

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2024-02
2月6日,中國化學工程第六建設有限公司召開二屆五次職工代表大會。本次大會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面學習宣傳貫徹黨的二十大精神和中央經濟工作會議精神,貫徹落實集團公司系列會議精神,全面總結公司2023年主要工作,精準研判形勢,安排部署2024年重點工作任務。統一思想,凝心聚力,以更實的舉措和更大的干勁奮勇向前,推動實現更高質量更可持續的發展。 中化六建黨委書記、董事長胡二甫作專題講話,并代表領導班子作《廉潔從業承諾》。 中化六建總經理田耀鵬作了題為《改革再深化 價值再提升 以進促穩推動企業高質量可持續發展》的行政工作報告。 會議指出,2023年中化六建堅決貫徹黨中央、國資委決策部署,在集團公司和公司黨委、董事會的正確領導下,牢牢把握高質量發展的工作主題,堅持穩中求進的工作基調,深入開展“工作落實年”活動,圓滿完成各項既定目標,在集團公司70周年華誕之際取得了優異成績,為譜寫新時代中國化學高質量發展新篇章作出了積極貢獻。會議強調,2024年是中華人民共和國成立75周年,是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深化落實習近平總書記“2·26”重要批示精神,堅持和加強黨的全面領導,圍繞增強核心功能、提高核心競爭力,深入實施國企改革深化提升行動,著力提高創新能力和價值創造能力,扎實開展“價值提升年”主題活動,落實國資委“一利穩定增長、五率持續優化”要求,持續推動經濟實現質的有效提升和量的合理增長,為集團公司打造“兩商”、建設世界一流企業作出新貢獻。 會議強調,新的一年,要聚焦“改革再深化 價值再提升 以進促穩推動企業高質量可持續發展”的工作主題,認真落實“三個集中”要求,在提升“五個價值”中找準定位、履行使命。著力狠抓市場開發,不斷做大業務增量;著力提升運營質量,確保穩產達產超產;著力推動改革深化,不斷釋放改革紅利;著力完善考核體系,營造實干擔當氛圍,著力推進精細化管理,不斷增強管理效能;著力深化技術創新,不斷積聚發展動能。 會議要求,我們要以樂觀的心態,奔跑的姿態,乘勢而上,用奮斗努力成就夢想;要以自我的確定性應對未來不確定性,持之以恒強化黨建引領,持之恒抓好價值提升,持之以恒深化改革提升,持之以恒提升經營品質,持之以恒推進精細化管理,持之以恒推動品牌建設,持之以恒鍛造高素質人才隊伍,持之以恒筑牢發展紅線底線;我們要始終堅持“穩中求進、以進促穩、先立后破”的工作總基調,以積極主動的姿態,全力以赴穩方向、穩大局、穩信心、穩落實,不斷鞏固擴大公司持續向好的發展態勢。還要以“穩”的基礎,增強“進”的動力,保證發展“進”、規?!斑M”、產業“進”、能力“進”、幸福指數“進”。繼續以服務發展的大格局,以心系職工的大情懷,以奮發有為的大擔當,為公司高質量可持續發展再立新功。 會上,中化六建副總經理、工會主席姚國慶主持會議并作《會議籌備情況報告》,總會計師尚小建作了《2023年財務決算及2024年財務預算報告》。 與會代表分成五個代表團,圍繞兩個報告及各項議題進行討論。 大會還舉行了“四個責任書”簽訂儀式,中化六建扶貧幫困基金會募捐儀式,并對2023年度先進集體、勞動模范、優秀工作者、優秀職工提案及優秀提案發言進行了表彰。會議期間,還召開了領導班子和領導人員任期綜合考核評價暨干部選拔任用“一報告兩評議”干部大會。 中化六建領導班子成員、外部董事、高管、總部部門副主任以上管理人員、二級單位黨政負責人、駐襄二級單位副經理、總工,區域營銷中心負責人,九化建參會代表,職工代表分別在主會場和視頻分會場參加會議。

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2024-02
2月20日,中國化學工程第六建設有限公司黨委召開理論學習中心組學習(擴大)會,公司黨委書記、董事長胡二甫主持會議并講話,公司黨委委員、領導班子成員、高管、總部各部門部長(主任)參加學習。 會議集中學習了習近平總書記在省部級主要領導干部推動金融高質量發展專題研討班開班式上的重要講話精神、習近平總書記關于鞏固拓展主題教育成果的重要講話精神和中央學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育總結會議精神等內容。與會人員圍繞學習內容展開了深入討論。 會議指出,要認真落實中央主題教育總結會議部署,不斷鞏固拓展主題教育成果,持續加強理論武裝,固本培元、凝心鑄魂;持續推動解決問題,繼續抓好整改整治、建章立制;持續改進作風,用好“浦江經驗”,持續為民辦實事解難題;持續夯實基層基礎,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;持續抓好落實,不斷把黨的創新理論轉化為推動高質量發展的強大力量。 會議強調,要不斷提升金融服務能力,為生產經營提供優質的服務。要積極落實集團公司“兩商”戰略,持續優化資源配置,穩步推動公司實業發展。要始終堅持人才強企戰略,按照集團公司“四好班子”要求,加強各級領導班子建設。要以國企好干部“二十字”為標準,解放思想、敢闖敢試、大膽創新,奮力譜寫公司高質量可持續發展新篇章。 會議要求,要認真開展“價值提升年”活動,堅持不懈抓好各項重點任務落實,切實以價值提升賦能公司高質量發展。要發揮好總部管理、服務“兩大職能”和參謀、表率“兩大作用”。要按照加快形成“新質生產力”的要求,推動生產要素創新配置,引導產業轉型升級。要對照集團公司、公司年初系列會議的各項要求,深入實施國企改革深化提升,不斷提升經營質效,深化品牌工程建設,強化降本增效,統籌發展和安全,高質量完成全年各項目標任務,以優異的成績迎接公司成立60周年。

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2024-02
2月5日,中國化學工程第六建設有限公司黨委召開2024年黨建宣傳思想工作會暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神,認真落實集團公司2024年黨建工作會議暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議、黨員干部警示教育大會精神,全面總結了公司2023年度黨建宣傳思想工作和黨風廉政建設暨反腐敗工作,部署了2024年重點工作任務。中化六建總經理田耀鵬主持會議。 中化六建黨委書記、董事長胡二甫作題為《黨建引領聚合力 賦能增效促提升 奮力譜寫公司高質量可持續發展新篇章》的講話。 胡二甫指出,2023年中化六建黨委深入學習貫徹黨的二十大精神,聚焦實現更高質量更可持續發展目標,扎實開展主題教育,思想政治的感召力進一步彰顯;堅持和加強黨的領導,完善現代公司治理機制,總攬全局的凝聚力進一步增強;深入落實全國國企黨建工作會議精神,不斷夯實基層黨建工作基礎,攻堅克難的戰斗力進一步強化;堅持全面從嚴治黨,推動廉潔文化建設,拒腐防變的免疫力進一步增強;深化實施改革提升行動,加強人才隊伍建設,干事創業的驅動力進一步釋放;著力加強品牌建設,凝聚奮進力量,企業文化的影響力進一步凸顯;積極履行社會責任,注重匯聚發展合力,統戰群團的向心力進一步積聚,公司改革發展和黨的建設各項工作取得了顯著成效。 胡二甫強調,2024年是中華人民共和國成立75周年,是公司召開第三次黨代會、實現高質量發展的重要一年。公司各級黨組織要總結在理論學習、調查研究、為群眾辦實事、推動發展等方面的好做法,建立長效機制,切實鞏固拓展主題教育成果。要圍繞中心服務大局,不斷增強公司核心功能和核心競爭力。要加強黨的政治建設,堅持黨的全面領導,切實把公司制度優勢更好地轉化為治理效能。要不斷壓實管黨治黨責任,推動黨建工作與生產經營深度融合。要發揚自我革命精神,厚植清廉底色,以永遠在路上的執著正風肅紀反腐。要持續優化人才隊伍建設,完善“選用育留”管理鏈條,著力培育新時代治企興企的行家里手。要加強宣傳思想文化工作,持續深化品牌引領,持續打造品牌宣傳的高度深度廣度。要統籌做好統戰群團等工作,引導廣大黨員干部聚焦中國式現代化這一最大的政治,唯實惟先、善作善成,為集團公司加快打造“兩商”、建設世界一流企業貢獻力量,以高質量發展的實際成效向公司第三次黨代會獻禮。 中化六建黨委副書記、紀委書記衛海宏作題為《堅持以黨的自我革命精神為引領 持續發力縱深推進紀檢工作高質量發展》的紀委工作報告。全面總結中化六建2023年紀檢工作開展情況,并從深化拓展主題教育成果,以高質量紀檢工作服務保障公司高質量發展;深化政治監督,持續推動政治監督具體化精準化常態化;深化紀律建設,持續做實做細日常監督;深化標本兼治、系統施治,持續發力縱深推進“三不腐”;深化落實中央八項規定精神,重拳糾治“四風”頑疾;深化政治巡察,充分發揮利劍作用;深化紀檢干部隊伍建設,努力做自我革命的表率、遵規守紀的標桿七個方面對2024年紀檢工作進行了全面部署。 田耀鵬在主持講話時強調,要提高政治站位,迅速傳達學習貫徹公司黨建系列會議精神,對標對表做好工作謀劃,不斷發揮黨建工作優勢,提升黨建價值創造能力,錨定全年目標任務,乘勢而上,砥礪向前,奮力書寫中化六建高質量發展新篇章。 會議通報了公司2023年處理的典型案例,開展了黨員干部警示教育,發布了中化六建2023年度“十大新聞”;表彰了中化六建2023年度宣傳報道先進單位、優秀通訊員。 中化六建黨委委員、紀委委員、領導班子成員,高管,總部副主任以上管理人員;二級單位領導班子成員,職工代表,九化建參會代表,公司總部各黨支部書記、委員,公司黨群工作部、紀委辦公室全體員工,黨委組織部、黨委巡察辦相關人員分別在主會場和視頻分會場參加會議。
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