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最新動態

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2024-06
6月11日至14日,中國化學工程第六建設有限公司黨委書記、董事長胡二甫到西北片區進行安全生產調研并開展系列商務活動。 胡二甫深入寧夏永農項目、寧煤煤制油氣化保運項目、寧夏寶豐電解液項目、內蒙古卓正項目、內蒙古寶豐項目施工現場開展安全帶班檢查,仔細察看項目安全質量進度管理情況,為項目一線職工送清涼。 在西北分公司調研座談會上,胡二甫肯定了西北分公司成績同時,也指出了不足,針對西北分公司下階段工作,提出了要求:一是要正確認識提升項目盈利能力對分公司可持續發展重要性,強化過程經營和決策。二是要不斷加強后臺管控,做實管理基礎,推動分公司高質量發展。三是要認真執行公司各項決策部署,推動黨建工作與生產經營工作深度融合。四是要在經營理念上“放眼全局”,在經營范圍上“偏安一隅”,做好屬地化經營。五是要持續做好人才隊伍建設,做到人盡其才、才盡其用。六是要以“安全生產月”為契機,從嚴從細做實帶班安全檢查。七是要樹牢“過緊日子”思想,堅持把穩精打細算“方向盤”,帶領職工奔向“好日子”。 在內蒙古寶豐項目調研座談會上,胡二甫肯定了項目部取得的階段性成果,對后續工作的開展提出了要求:一是要統一思想,堅定信心,錨定節點目標,堅定不移打好攻堅戰。二是要直面競爭、敢于競爭、創優爭先,注重技術創新,提升產品質量,在管理和服務上追求卓越,展現出煤化工行業領軍者的風范。 調研期間,胡二甫先后會見了國家能源集團寧夏煤業有限責任公司黨委書記、董事長張勝利,寧夏寶豐能源集團股份有限公司常務副總裁高建軍,內蒙古卓正煤化工有限公司執行董事、總經理張建軍。 中化六建副總經理張效康、肖逸,西北片區各單位和各項目部主要負責人參加上述活動。

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2024-06
第23個全國“安全生產月”到來之際,6月1日,中國化學工程第六建設有限公司在萬華化學(蓬萊)丙烯酸及酯項目現場舉行2024年“安全生產月”啟動儀式暨6月份安全質量工作例會。本次活動以“人人講安全、個個會應急——暢通生命通道”為主題。中化六建黨委書記、董事長胡二甫出席活動并講話。中化六建副總經理肖逸主持會議。 胡二甫要求,各單位要著眼安全生產月活動主題,結合項目特點和自身實際情況,落實“安全生產月”工作部署,促進安全生產水平提升和安全生產形勢穩定向好。要提升主動發現和解決問題能力水平,從源頭上降低安全質量風險隱患,立足于“防”、突出于“查”、見效于“改”,全力以赴查風險、除隱患、防事故。要高度重視夏季高溫、暴雨、洪水、雷電等不利因素,抓緊抓實抓好以防暑降溫、防風防汛、防火防爆、防高處墜落、防觸電為重點的夏季安全生產工作,立足實際、周密部署,提前制定防范措施,扎實做好夏季安全防范工作。 胡二甫強調,6月是“安全生產月”,但它的內涵和外延不僅僅是“一個月”。要加強培訓、檢視整改、補齊短板,讓安全生產月的影響持續發酵,達到以月促年的效果。要建立安全質量發展長效機制,形成人人講安全、個個會應急,人人能安全、個個都平安的良好局面,為公司更高質量更可持續發展作出新的更大貢獻。 大會傳達了集團公司安全質量工作例會會議精神,通報了近期安全質量環保工作,宣貫了2024年“安全生產月”活動方案,開展了安全宣誓,寧波分公司、第二安裝公司負責人分別進行了安全生產倡議和表態發言。 活動期間,胡二甫深入現場開展安全帶班檢查,實地查看了現場安全管理和實體質量管控情況,與一線作業人員親切交談,詳細了解他們的工作和生活情況,叮囑他們做好個人防護,并要求現場安全管理人員盡心履職、嚴把安全監督關,確保各項防護措施落實到位。 中化六建領導班子成員,黨委辦公室(總經理辦公室)、工程管理部、技術與數字化部、安全監督部、設備材料部和國際工程部等相關部門人員,各二級單位主要負責人、安全質量分管領導、項目經理和其他相關人員共計1620人,在主會場和視頻分會場參加會議。

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2024-06
5月31日,胡二甫到北京分公司山東裕龍島項目現場實地查看項目安全生產、文明施工、品牌建設等情況,并慰問一線員工。 在現場座談會上,胡二甫對裕龍島項目前期工作表示肯定,并對項目后續的收尾工作作出明確指示要求:一是要始終持續筑牢安全防線,繃緊安全生產之弦,引導施工人員克服安全松軟思想、提升安全生產素質,促進安全生產理念入腦入心,將安全生產貫穿于施工生產的各個環節,達到標本兼治的效果;二是要繼續提升職工生活品質,不斷增強職工群眾的歸屬感、滿足感和幸福感,持續推進“幸福項目部”建設;三是要合理調配資源,各職能部門持續發力,保質保量完成各項施工任務。 6月1日上午,胡二甫出席萬華化學蓬萊產業園項目“大干三個月”動員大會,要求項目部要緊盯節點、加強組織,合理調配施工資源,發揮各參戰隊伍合力,搶工期、趕進度,確保大干活動取得實效,按時保質保量完成各項施工任務。 6月1日下午,胡二甫到寧波分公司萬華化學煙臺項目調研。深入施工現場進行檢查指導,查看項目安全生產、品牌工程建設、施工進度等方面的情況,與現場員工進行親切交談。 在調研座談會上,胡二甫對寧波分公司現階段工作的完成情況表示肯定,就后續工作開展提出要求:一要堅持公司品牌工程戰略。項目全體成員要深入理解品牌建設的戰略意義,將品牌建設理念融入日常工作中;二要加快海外人才培養。海外事業要獲得更長足的發展,必須要培養高素質的國際化人才隊伍,適應分公司發展需要;三要把握關鍵節點,提高安全、質量服務意識,將萬華化學的每一個項目優質、高效、按時建成,不斷擴大市場份額;四要學習萬華化學先進的管理理念和管理經驗,擴展管理思路,創新工作方法,合力推進分公司高質量發展。 中化六建副總經理肖逸;黨委辦公室(總經理辦公室)、安全監督部、技術與數字化部、北京分公司、寧波分公司、第一安裝公司、第二安裝公司、第三安裝公司、第五安裝公司、電儀公司有關負責人分別參加上述活動。

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2024-06
6月16日,中國化學工程第六建設有限公司黨委召開理論學習中心組學習會暨黨紀學習教育專題讀書班,中化六建黨委書記、董事長胡二甫主持會議并講話,中化六建黨委委員、領導班子成員、高管參加學習。 會議深入學習了習近平總書記在山東考察時的重要講話精神,原原本本學習了《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業管理人員處分條例》等內容。與會人員圍繞聚焦主責主業,推進科技創新、管理創新,實現高質量發展進行了深入討論。 會議指出,當前,黨紀學習教育正處于向縱深推進的關鍵階段,要進一步深化思想認識,提高政治站位、壓實主體責任,以更高標準、更嚴要求、更細舉措、更實作風,扎扎實實推動黨紀學習教育走深走實。要通過學習進一步增強政治自覺,更加深刻領悟“兩個確立”的決定性意義。進一步增強思想自覺,教育引導黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。進一步增強行動自覺,把嚴的要求、措施、氛圍貫穿工作生活全過程,不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。 會議強調,要堅持原原本本學,逐章逐條學習《中國共產黨紀律處分條例》,準確把握“六項紀律”的主旨要義和規定要求。要堅持融會貫通學,將《國有企業管理人員處分條例》與《中國共產黨紀律處分條例》一起學,統籌深化學習效果。既要抓好“關鍵少數”,又要抓住“絕大多數”,持續做好警示教育,基層黨組織書記講好專題黨課,加強解讀培訓,通過學習進一步增強政治自覺、思想自覺、行動自覺,確保黨紀學習教育做到位、見實效。 會議要求,要以此次黨紀學習教育為契機,持續深化整治形式主義為基層減負,為干事創業營造良好環境。要把黨紀學習教育與落實公司重點工作結合起來,緊盯全年目標任務不動搖,不斷筑牢合規經營的風險防線,確保時間過半任務過半。與國企改革結合起來,加快建立完善現代企業制度,不斷增強核心功能和提高核心競爭力。與干部隊伍建設結合起來,強化全面監督,切實將黨紀學習教育成果轉化為推動工作的強大動力,以優異的成績迎接中華人民共和國成立75周年。

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2024-06
近日,中國施工企業管理協會發布了《關于推廣2024年工程建設企業黨建工作優秀成果的通知》,中化六建黨委選送的《堅持“四個引領” 增強“四種能力”提升企業發展質效》獲2024年工程建設企業黨建工作一等成果獎,《堅持“六心六化六確?!?推動黨建工作與生產經營深度融合》《打造“147”廉潔品牌 賦能企業高質量發展》獲二等成果獎;《搭建“微平臺” 筑牢“人才高地”》獲企業黨建工作微創新三等成果獎。
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中化六建“喜迎二十大 奮進新六建”青年演講比賽

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中化六建2022年“六建女工展芳華 巾幗建功新時代”婦女節慶?;顒?

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